难追大佬竟反追我

影片内容

林晚在广告公司做第三年，仍觉得周叙白像悬在天花板上的灯——明亮、遥远、触不可及。作为集团空降的CEO，他三十岁，衬衫永远一丝不苟，开会时能一句话让总监哑口无言。公司里流传着“周总不近人情”的传说，连 HR 私下都说，三年了，没人见他额外多看过谁一眼。 林晚只敢在方案汇报时，偷偷瞥他一眼。她负责的城市文旅项目连续被否，第三次失败后，她蹲在消防通道啃包子，眼泪混着肉馅往下掉。周叙白推门出来抽烟，看见她红肿的眼，顿了顿，把烟盒塞回口袋：“方案我看了，问题不在创意，在执行逻辑。”他接过她手里咬了一口的包子，咬了一口，皱眉：“凉了。” 后来连续三天，周叙白在深夜空荡的办公室，听她讲如何用在地文化重构视觉体系。他不再只说“不行”，而是问：“这个元素，如果换成方言叙事呢？”第四天凌晨，方案过了。庆功宴上，林晚喝多了，被同事起哄着给周叙白发感谢短信。她按着手机，笑：“他连‘收到’都不会回吧。” 手机亮了，只有三个字：“明早九点，带上方案，我车停B3。” 次日清晨，周叙白的司机递来咖啡和早餐三明治——是她上周随口提过的巷口老店。车上，他翻她改到第七版的PPT，忽然说：“你上次说，外婆的蓝印花布是靛青染的？”林晚愣住。那是她方案里一段无关紧要的注脚。 项目落地后，周叙白调她去新成立的创新实验室。同事们挤眉弄眼：“晚晚，周总是不是…”林晚摇头，却在他办公室看见自己离职时扔掉的、画满涂鸦的笔记本，被塑封好了，放在他书架最显眼处。 冬至那天，公司停电，全员提前下班。林晚在电梯里遇见周叙白，他递给她一个暖手袋：“你生理期，那天会议脸色很差。”她怔在原地。电梯门开，冷风卷雪扑进来，他解下自己的羊绒围巾，裹住她脖子，低头时呼吸拂过她耳尖：“林晚，你追了我三年方案，现在换我追你——可以吗？” 原来他记得她每一次被否决后写的备注，记得她咖啡不加糖却总点摩卡，记得她PPT角落画的小太阳。所谓高墙，不过是有人悄悄拆了砖，铺成了路。 后来林晚在日记里写：“最难的追，是当他终于走到你面前，你才发现，他早已在你看不见的地方，爱了你很久。”